• 智联招聘《2022年春招市场行情周报》 深圳招聘薪酬水平位列全国前三
    2022-02-17 16:25
    来源: 深圳新闻网
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    智联招聘《2022年春招市场行情周报》 深圳招聘薪酬水平位列全国前三

    读特客户端·深圳新闻网2022年2月17日讯(记者 潘宝仪) 在新冠疫情已成为新常态下,2022年春招市场会有哪些新变化?记者从智联招聘了解到,在《2022年春招市场行情周报》(以下简称周报)第一期中,2022春季企业经营平稳,招聘规模同比小幅收缩,节后首周求职行为活跃,职场人对2022经济形势抱有乐观期待,深圳招聘薪酬水平位列全国前三。

    2022春季企业经营平稳,招聘规模同比小幅收缩

    据周报显示,智联招聘春节后面向企业的调研数据显示,35.7%的企业表示今年春季经营状况比去年好转,34.3%表示恶化,30.1%认为无变化。各占3成,判断截至目前,今年春季企业总体经营状况较为平稳。

    数据显示,今年节后开工第一周企业招聘职位数同比减少4.5%,招聘规模小幅收缩。这可能与2021年疫情后首个春招企业招聘的反弹有关。

    从企业春招对象来看,调研显示,58%的受访企业同时招聘有工作经验的职场人和应届高校毕业生,39.1%仅针对有经验的职场人,2.9%仅招聘应届毕业生。此外,近九成的企业在春季校招时,同时面向2021届和2022届高校毕业生。

    节后首周求职行为活跃,竞争指数同比翻倍

    今年春节后第一周,求职市场活跃,简历投递量同比大幅上涨。求职竞争指数为11.3,即平均每个岗位收到约11份简历,较2021年节后第一周几乎翻了一倍。

    智联招聘面向职场人的调研数据显示,60.5%的受访者认为今年春季找工作比去年更难。特别是,女性、应届毕业生等重点群体求职更加困难。63.1%的女性受访者表示,2022年春季求职较去年更难,高于男性(58.4%)。2022届和2021届应届毕业生中,约7成认为今年求职难度加大,比例高于有工作经验的求职者。房地产(69.1%)、金融(63.5%)、教育(63%)行业从业者认为求职比去年更难的比例位居前三。上述行业主要受市场影响和政策管控,企业招聘需求不景气,就业压力较大。

    节后首周平均招聘薪酬10088元/月,北上深杭居前四

    周报显示,节后第一周,企业招聘的平均薪酬为10088元/月,较去年同期(8993元/月)有明显上涨。北京以13531元/月的薪酬排行全国第一,上海排第二名,平均招聘薪酬为13088元/月,第三名和第四名是深圳和杭州,薪酬水平为12685元/月和11417元/月。薪酬过万的城市还有南京、广州、珠海、苏州和厦门。总体来看,长三角和珠三角地区城市薪酬水平普遍偏高。

    职场人对2022经济形势抱有乐观期待,4成认为会更好

    虽然企业招聘需求下降,就业市场竞争激烈,大学毕业生等群体就业仍困难,但职场人对经济形势仍抱有较为乐观的期待。2022年春节后第一周,随着企业复工复产和人员流动,就业市场供需双方的活跃度开始上升。

    调研数据显示,37.6%的职场人认为2022年经济形势将会比去年更好,38.6%认为会差不多。特别是,87%的受访者表示,2022年北京冬奥会的成功举办增强了其对中国发展的信心。

    [编辑:潘宝仪]
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